Deloitte: Doanh thu giảm 70 triệu đô la do suy thoái tư vấn

Doanh thu của công ty, hiện là công ty lớn nhất của Úc sau vụ bê bối rò rỉ thuế của PwC, đã giảm 2,4% xuống còn 2,78 tỷ đô la tính đến ngày 30 tháng 6, phần lớn do doanh thu từ bộ phận tư vấn giảm 4%.

Ông Powick cho biết: “Đây là 12 tháng với đầy thách thức và khó khăn trong lĩnh vực tư vấn dịch vụ chuyên nghiệp, nguyên nhân do các doanh nghiệp phải chịu tác động bởi các yếu tố như sự giám sát chặt chẽ từ các tổ chức Nhà nước, sự thận trọng từ thị trường và sự cắt giảm chi tiêu của khách hàng”.

Các dịch vụ tư vấn tài chính doanh nghiệp, tài chính công và lĩnh vực viễn thông bị ảnh hưởng đặc biệt nặng nề. "Phần lớn tác động lên các lĩnh vực kể trên đều đã diễn ra trong nửa đầu năm tài chính vừa qua với sự dần ổn định trở lại của thị trường trong những tháng gần đây" ông nói.

Giống như phần lớn các đối thủ cạnh tranh khác, hiệu suất ổn định trong các lĩnh vực chủ chốt như thuế và kiểm toán đã thúc đẩy doanh số của công ty, nhưng hầu hết các lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp đều đi ngang hoặc giảm trong năm tính đến tháng 7 năm nay.

Doanh thu tư vấn rủi ro vẫn ổn định ở mức 290 triệu đô la, trong khi doanh thu của bộ phận thuế và pháp lý giảm 1% xuống còn 343 triệu đô la. Tư vấn tài chính giảm cùng biên độ xuống còn 390 triệu đô la, trong khi doanh thu kiểm toán và bảo hiểm giảm 3% xuống còn 502 triệu đô la.

Bộ phận tư vấn của Deloitte công bố doanh thu là 1,31 tỷ đô la - giảm 4% so với kết quả của năm ngoái.

Số lượng nhân viên giảm

Quan hệ đối tác nhân sự của Deloitte vẫn duy trì ở mức ổn định, trong số 1000 có 523 người nắm giữ cổ phần trong doanh nghiệp. Công ty đã bổ sung thêm 66 cổ đông mới, giảm đáng kể so với con số khoảng 100 người mới được bổ nhiệm vào năm ngoái.

Số lượng nhân viên không phải là cổ đông đã giảm khoảng 700 người, tương đương hơn 5%, trong suốt cả năm, một sự sụt giảm mà công ty cho là do "điều kiện thị trường thắt chặt hơn".

Không giống như PwC, EY và KPMG, Deloitte không tiến hành các đợt sa thải lớn được công khai, thay vào đó, "chỉ sa thải một số ít nhân viên tập trung ở những lĩnh vực mà chúng tôi thấy có sự thay đổi đáng kể về mặt cấu trúc trong nhu cầu và yêu cầu của khách hàng". Công ty cũng đã quyết định không thay thế nhiều nhân viên đã nghỉ việc.

Ông Powick cho biết công ty vẫn lạc quan về triển vọng hoạt động của mình trong năm tài chính này. Ông cho biết: “Cuối cùng, thành công của chúng tôi phụ thuộc vào khả năng không ngừng gia tăng giá trị cho khách hàng”. “Đây sẽ tiếp tục là mục tiêu trọng tâm cốt lõi trong năm tài chính 2025 và chúng tôi đang bước vào năm tài chính mới với sự lạc quan và với những định hướng chiến lược về tương lai của doanh nghiệp mình.”