Các đối tác của KPMG tại Anh đã có được khoản lương cao nhất vào năm ngoái khi việc cắt giảm chi phí thúc đẩy lợi nhuận của công ty Big Four này mặc dù tốc độ tăng trưởng doanh thu chậm lại.
Công ty cho biết vào thứ Tư rằng khoản thanh toán cho các đối tác tại Anh của KPMG đã tăng 9% lên mức trung bình là 816.000 bảng Anh trong năm tính đến cuối tháng 9. Công ty kế toán báo cáo doanh thu trong năm tính đến cuối tháng 9 tăng 1%lên 2,99 tỷ bảng Anh, giảm mạnh so với hai năm trước, khi mức tăng trưởng lần lượt là 9% và 16%. Nhưng lợi nhuận đã phục hồi 11% theo năm lên 404 triệu bảng Anh, sau khi KPMG thực hiện các bước "để quản lý cơ sở chi phí của mình".
Công ty đã cắt giảm 200 vị trí vào tháng 6 trong bối cảnh nhu cầu chậm lại và đóng băng lương cho khoảng 12.000 nhân viên tại Anh vào năm 2023. Cùng năm đó, công ty cũng đã cắt giảm hàng ngũ cấp cao , khiến quan hệ đối tác của công ty ở mức thấp nhất trong hơn hai thập kỷ và tăng cường các khoản thanh toán cá nhân.
Số lượng đối tác vốn chủ sở hữu tại công ty, những người chia sẻ lợi nhuận của công ty, là 467 vào năm 2023 và là 460 trong tháng này, theo hồ sơ tại Companies House. Lợi nhuận tăng vọt đã đảo ngược mức giảm gần 20% của năm trước và có nghĩa là quỹ thưởng của công ty sẽ tăng thêm 20% vào năm 2024 cho các nhân viên không phải là đối tác.
Lợi nhuận của KPMG đưa các đối tác của công ty này lên vị trí thứ ba về mức lương trong số Big Four. Các đối tác tại PwC và EY đều bị cắt giảm 5% lương vào năm 2024, với mức chi trả trung bình lần lượt là 862.000 bảng Anh và 723.000 bảng Anh, trong khi các đối tác tại Deloitte UK được trao mức trung bình 1 triệu bảng Anh một năm trong bốn năm qua.
Bộ phận tư vấn của KPMG UK đã bị ảnh hưởng bởi sự chậm lại trong nhu cầu về dịch vụ tư vấn và báo cáo doanh số giảm 4%. Bộ phận thuế và pháp lý của công ty tăng trưởng 9%, được thúc đẩy bởi những thay đổi trong luật thuế, trong khi kiểm toán tăng trưởng 5%.
Jon Holt, giám đốc điều hành của KPMG UK, cho biết: “Đây là một thành tích tốt trong điều kiện thị trường đầy thách thức”.
