BÀN LUẬN VỀ PHƯƠNG PHÁP KẾ TOÁN ĐỐI VỚI CÁC CHƯƠNG TRÌNH PHÁT HÀNH CỔ PHIẾU CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG (ESOP)
TS. Nguyễn Trọng Hiếu, ThS. Phạm Quang Trung, ThS. Nguyễn Mạnh Cường
Tóm tắt
Các chuẩn mực kế toán Việt Nam, cùng với Thông tư số 200/2014/TT-BTC ngày 22/12/2014 hướng dẫn chế độ kế toán doanh nghiệp (DN), từ khi ban hành đã đóng góp tích cực vào công tác quản lý, điều hành và ra quyết định của các DN. Tuy nhiên, cùng với sự hội nhập quốc tế và thực tế đã có nhiều giao dịch kinh tế mới phát sinh mà chưa có hướng dẫn, dẫn đến khó khăn trong quá trình hạch toán kế toán của DN. Bài viết này bàn luận về phương pháp kế toán đối với các chương trình phát hành cổ phiếu cho người lao động, so sánh phương pháp kế toán phổ biến mà các DN Việt Nam đang áp dụng với hướng dẫn kế toán tại Chuẩn mực báo cáo tài chính (BCTC) quốc tế (IFRS 02) – Thanh toán trên cơ sở cổ phiếu, để từ đó phân tích, bàn luận và góp ý.
Từ khóa: phát hành cổ phiếu cho người lao động, thanh toán dựa trên cơ sở cổ phiếu, quyền chọn mua cổ phiếu, chuẩn mực kế toán, chế độ kế toán doanh nghiệp.
Abstract
The Vietnam Accounting Standards, along with Circular No. 200/2014/TT-BTC dated December 22, 2014, which guides the accounting regime for enterCprises, have positively contributed to the management, administration, and decision-making processes of businesses since their issuance. However, with international integration and the emergence of many new economic transactions that lack guidance, companies face difficulties in their accounting practices. This article discusses the accounting methods for employee stock ownership plans, comparing the common accounting methods currently applied by Vietnamese enterprises with the guidance provided in the International Financial Reporting Standard IFRS 02 – Share-based Payment, in order to analyze, discuss, and provide recommendations.
Keywords: employee stock issuance, share-based payment, stock options, accounting standards, enterprise accounting regime.
JEL Classifications: M40, M41, M49.
DOI: https://doi.org/10.59006/vnfa-jaa.10202410
